金山網(wǎng)訊   今年全市事業(yè)單位公開招聘已招錄的崗位中，面向高校畢業(yè)生崗位占比超70%；對(duì)于符合條件者，每招用1人可“免申即享”1500元的一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助；2025在鎮(zhèn)高校畢業(yè)生留鎮(zhèn)就業(yè)“百日行動(dòng)”系列活動(dòng)，提供崗位18033個(gè)……今年，面對(duì)在鎮(zhèn)7所高校2025屆畢業(yè)生人數(shù)再創(chuàng)新高的情況，市人社部門見招拆招，強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先導(dǎo)向，提能力、優(yōu)服務(wù)、強(qiáng)保障，全力為高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)鋪設(shè)堅(jiān)實(shí)道路。

政策激勵(lì)，搭建就業(yè)“高速路”

我市在公務(wù)員招考與事業(yè)單位招聘中，招錄計(jì)劃向高校應(yīng)屆畢業(yè)生傾斜，眾多崗位虛位以待，為高校畢業(yè)生敞開大門。據(jù)統(tǒng)計(jì)，在2025年全市事業(yè)單位公開招聘已招錄的崗位中，面向高校畢業(yè)生崗位占比達(dá)到70%以上。

同時(shí)，加快實(shí)施優(yōu)秀應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生定崗特選計(jì)劃，吸引了大批優(yōu)秀人才投身鎮(zhèn)江建設(shè)。此外，我市積極拓寬高校應(yīng)屆畢業(yè)生基層就業(yè)空間，積極推進(jìn)“三支一扶”計(jì)劃，提供基層醫(yī)療衛(wèi)生、農(nóng)村特崗教師、養(yǎng)老服務(wù)、社區(qū)工作者、公安輔警等豐富的就業(yè)機(jī)會(huì)，讓高校畢業(yè)生在基層舞臺(tái)施展才華。

通過加強(qiáng)數(shù)據(jù)比對(duì)，推廣“直補(bǔ)快辦”模式，落實(shí)對(duì)中小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生的各項(xiàng)優(yōu)惠政策。例如，對(duì)于招用畢業(yè)年度、離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生及16至24歲登記失業(yè)青年的企業(yè)和社會(huì)組織，每招用1人可“免申即享”1500元的一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助，今年全市共為1198家單位發(fā)放一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助641.55萬元，帶動(dòng)就業(yè)人數(shù)4277人；對(duì)招用畢業(yè)年度、離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生的小微企業(yè)給予最長(zhǎng)不超過1年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，今年以來，全市累計(jì)為659人發(fā)放社保補(bǔ)貼335.9萬元。為確保政策宣傳到位，鎮(zhèn)江市人社部門及時(shí)發(fā)布致2025屆高校畢業(yè)生的公開信，亮出就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)機(jī)構(gòu)目錄、求助途徑、招聘渠道“五個(gè)清單”，公布就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策指南，詳細(xì)告知政策申請(qǐng)流程和經(jīng)辦渠道，切實(shí)提高政策的知曉度與應(yīng)用率。

精準(zhǔn)服務(wù)，點(diǎn)燃就業(yè)“新引擎”

市人社部門深入實(shí)施大學(xué)生“聚鎮(zhèn)”和青年人才“歸雁”計(jì)劃，持續(xù)開展民營(yíng)企業(yè)服務(wù)月、百日千萬招聘專項(xiàng)行動(dòng)、招才引智“鎮(zhèn)江日”等招聘活動(dòng)；聯(lián)合在鎮(zhèn)高校和企業(yè)開展2025在鎮(zhèn)高校畢業(yè)生留鎮(zhèn)就業(yè)“百日行動(dòng)”系列活動(dòng)，累計(jì)吸引1010家企業(yè)，提供崗位18033個(gè)，在鎮(zhèn)7所高校超1.5萬名學(xué)生參與；舉行2025“‘職’夢(mèng)盛夏，就在鎮(zhèn)江”鎮(zhèn)江籍大學(xué)生暨離校未就業(yè)高校畢業(yè)生專場(chǎng)招聘會(huì)，為鎮(zhèn)江籍學(xué)子搭建起返鄉(xiāng)就業(yè)的便捷橋梁；創(chuàng)新推出“賽事+就業(yè)+夜市”融合服務(wù)模式，舉辦“蘇超鎮(zhèn)精彩 職等你上場(chǎng)”鎮(zhèn)好就業(yè)•蘇超直播系列夜市招聘活動(dòng)，將招聘會(huì)搬進(jìn)球場(chǎng)外、商圈內(nèi)和夜市里，實(shí)現(xiàn)“觀賽+求職”無縫切換。今年以來，市人社部門開展線上線下各類招聘活動(dòng)241場(chǎng)次。同時(shí)，根據(jù)高校畢業(yè)生的學(xué)歷層次、就業(yè)意愿等，有針對(duì)性地歸集發(fā)布崗位信息，今年上半年共摸排1227家重點(diǎn)單位1.21萬個(gè)人才需求，極大提升了人崗匹配效率。

市人社部門積極鼓勵(lì)和支持畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，在資金、場(chǎng)地等方面向大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者傾斜。符合條件的高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)可申請(qǐng)一次性創(chuàng)業(yè)、場(chǎng)地租金、創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等補(bǔ)貼，以及富民創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款和貼息政策。市、區(qū)兩級(jí)人社部門聯(lián)動(dòng)，舉辦創(chuàng)業(yè)服務(wù)“進(jìn)社區(qū)”“進(jìn)園區(qū)”“進(jìn)校園”活動(dòng)18場(chǎng)，為創(chuàng)業(yè)者們彌補(bǔ)數(shù)字化工具應(yīng)用、直播帶貨、線上運(yùn)營(yíng)等方面的“空白課”。今年以來，已成功扶持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)460人，帶動(dòng)就業(yè)552人，提供創(chuàng)業(yè)服務(wù)11266人次。

提升技能，打造就業(yè)“硬實(shí)力”

市人社部門將有培訓(xùn)意愿的高校畢業(yè)生等青年全部納入職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)范圍，引導(dǎo)支持高校畢業(yè)生等青年根據(jù)職業(yè)規(guī)劃、求職意向自主參加技能培訓(xùn)，按規(guī)定落實(shí)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

以促進(jìn)“培訓(xùn)+就業(yè)”一體化為導(dǎo)向，開展數(shù)字技能、低空經(jīng)濟(jì)、綠色經(jīng)濟(jì)等新領(lǐng)域新業(yè)態(tài)從業(yè)人員技能培訓(xùn)，不斷提升培訓(xùn)質(zhì)效，積極采取校企合作、訂單式、定向式培訓(xùn)等方式，提高培訓(xùn)后就業(yè)率。今年以來，我市組織開展高校畢業(yè)生等青年參加技能培訓(xùn)3921人，按規(guī)定發(fā)放職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼361.58萬元。

市人社部門積極推進(jìn)實(shí)施就業(yè)見習(xí)崗位募集計(jì)劃，在航空航天、數(shù)字經(jīng)濟(jì)等新興領(lǐng)域開發(fā)特色見習(xí)崗位，通過線上見習(xí)雙選會(huì)、見習(xí)供需對(duì)接、直播帶崗等新場(chǎng)景，以數(shù)字化改革提升見習(xí)服務(wù)質(zhì)效，讓甘肅、云南等地的青年也能申請(qǐng)鎮(zhèn)江見習(xí)。日前，市人社部門組織開展“職場(chǎng)零距離”暨就業(yè)見習(xí)探企活動(dòng)，來自江蘇大學(xué)、江蘇科技大學(xué)等高校的電氣、電子信息等相關(guān)專業(yè)學(xué)子走進(jìn)北汽藍(lán)谷麥格納汽車有限公司以及江蘇超力電器有限公司，沉浸式體驗(yàn)職場(chǎng)環(huán)境，為職業(yè)規(guī)劃錨定方向。截至目前，全市開發(fā)青年就業(yè)見習(xí)崗位6404個(gè)，吸納2824人參加見習(xí)，發(fā)放見習(xí)補(bǔ)貼616.44萬元。

下一階段，市人社部門將持續(xù)發(fā)力，不斷完善政策體系，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，為高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造更有利的條件，助力這一群體在鎮(zhèn)江這片土地上實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，為城市發(fā)展注入源源不斷的青春活力。（通訊員 曹雨柔 金山網(wǎng)記者 董禮）