江蘇鎮(zhèn)江:“四項(xiàng)行動(dòng)”夯實(shí)干部擔(dān)當(dāng)?shù)讱?/h1>
當(dāng)前,江蘇鎮(zhèn)江全市“與擔(dān)當(dāng)者同行”專項(xiàng)行動(dòng)正有序展開(kāi)。作為“作戰(zhàn)圖”,《鎮(zhèn)江市“與擔(dān)當(dāng)者同行”專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案》(以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施方案》)通過(guò)組織開(kāi)展“鼓勵(lì)激勵(lì)”“撐腰鼓勁”“新風(fēng)引領(lǐng)”“實(shí)事攻堅(jiān)”四項(xiàng)行動(dòng),以實(shí)施“敢擔(dān)當(dāng)”項(xiàng)目為載體,以完善擔(dān)當(dāng)體制機(jī)制為保障,給干部“敢擔(dān)當(dāng)”的底氣。讓“干字當(dāng)頭、干則必成”成為時(shí)代強(qiáng)音,高質(zhì)量完成“十四五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù),為實(shí)現(xiàn)“十五五”良好開(kāi)局打牢基礎(chǔ)。
鎮(zhèn)江市紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,《實(shí)施方案》主要把握注重壓緊壓實(shí)責(zé)任、注重凝聚工作合力、注重筑牢“安全網(wǎng)”“防火墻”三個(gè)原則。
注重壓緊壓實(shí)責(zé)任,《實(shí)施方案》明確成立以市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)為主任的專項(xiàng)行動(dòng)工作專班,下設(shè)5個(gè)專項(xiàng)工作組,牽頭協(xié)調(diào)推進(jìn)“四項(xiàng)行動(dòng)”,明確以各地各部門(mén)為主體申報(bào)、推進(jìn)“敢擔(dān)當(dāng)”項(xiàng)目。
注重凝聚工作合力,《實(shí)施方案》提出開(kāi)展專項(xiàng)行動(dòng),要盡快形成“干部為事業(yè)擔(dān)當(dāng)、組織為干部擔(dān)當(dāng)、群眾和企業(yè)獲得發(fā)展實(shí)惠”的生動(dòng)局面。
注重筑牢“安全網(wǎng)”“防火墻”,《實(shí)施方案》提出精準(zhǔn)落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”,就是要通過(guò)明方向、立規(guī)矩、正風(fēng)氣、強(qiáng)免疫,營(yíng)造積極健康的干事創(chuàng)業(yè)氛圍,給敢闖敢試、銳意進(jìn)取、擔(dān)當(dāng)作為的黨員干部吃下“定心丸”、筑起“防火墻”。

黃帥 攝
《實(shí)施方案》將通過(guò)“四項(xiàng)行動(dòng)”,推動(dòng)廣大黨員干部甩開(kāi)膀子干出風(fēng)采、放開(kāi)手腳干成事業(yè),為奮力譜寫(xiě)“鎮(zhèn)江很有前途”新篇章作出新的更大貢獻(xiàn)。
“鼓勵(lì)激勵(lì)”行動(dòng)。通過(guò)辨別擔(dān)當(dāng)成色、激發(fā)擔(dān)當(dāng)動(dòng)能、錘煉擔(dān)當(dāng)本領(lǐng)等舉措,深化落實(shí)市委激勵(lì)干部敢為善為“十條舉措”,推動(dòng)全市各級(jí)干部敢闖敢試敢擔(dān)當(dāng)、爭(zhēng)先爭(zhēng)雄爭(zhēng)榮光。比如,對(duì)“敢擔(dān)當(dāng)”優(yōu)秀項(xiàng)目負(fù)責(zé)人以及在重大任務(wù)、關(guān)鍵時(shí)刻、艱苦條件下表現(xiàn)優(yōu)秀的干部,更大力度打破隱性臺(tái)階、優(yōu)先提拔使用,在職級(jí)晉升上予以傾斜。
“撐腰鼓勁”行動(dòng)。通過(guò)加大減責(zé)免責(zé)力度、提升容錯(cuò)糾錯(cuò)質(zhì)效、加大澄清正名力度、關(guān)心關(guān)愛(ài)犯錯(cuò)干部、提升黨員干部紀(jì)法水平等舉措,旗幟鮮明、理直氣壯為擔(dān)當(dāng)者撐腰,不讓敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?ldquo;流汗又流淚”。比如,對(duì)因特事特辦、追求效率導(dǎo)致工作瑕疵的,綜合考慮紀(jì)法情理、實(shí)事求是予以減責(zé)免責(zé)處理。同時(shí),推動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為與從嚴(yán)加強(qiáng)隊(duì)伍管理有機(jī)結(jié)合,真正讓“躺平式”干部躺不住、讓混日子干部混不了。探索設(shè)立“暖心咨詢”平臺(tái),為黨員干部提供紀(jì)法咨詢。堅(jiān)決打擊誣告陷害,對(duì)誣告陷害行為依紀(jì)依法一查到底。
“新風(fēng)引領(lǐng)”行動(dòng)。通過(guò)深入解讀政策、推介培樹(shù)典型、強(qiáng)化標(biāo)桿引領(lǐng)等舉措,推動(dòng)全體黨員干部以擔(dān)當(dāng)者為標(biāo)桿、以干事者為榜樣。比如,在現(xiàn)代化新鎮(zhèn)江建設(shè)、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展一線以及綜合保障部門(mén)挖掘、培樹(shù)一批敢于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績(jī)突出的優(yōu)秀案例,在一定范圍內(nèi)進(jìn)行宣傳報(bào)道,讓黨員干部看得到、有參照、沒(méi)顧慮,最大限度發(fā)揮“培樹(shù)一個(gè)、激勵(lì)一片”正向效應(yīng)。
“實(shí)事攻堅(jiān)”行動(dòng)。通過(guò)精選項(xiàng)目事項(xiàng)、加強(qiáng)推動(dòng)攻堅(jiān)、鼓勵(lì)“親”“清”交往等舉措,推動(dòng)專項(xiàng)行動(dòng)取得扎實(shí)成效,切實(shí)提升企業(yè)家和老百姓的獲得感。支持各地、各部門(mén)敢啃遺留“硬骨頭”、敢于突破傳統(tǒng)思想束縛和依賴,進(jìn)行超常規(guī)的探索嘗試。
今年,“與擔(dān)當(dāng)者同行”專項(xiàng)行動(dòng)主要分前期準(zhǔn)備、動(dòng)員部署、推進(jìn)實(shí)施、總結(jié)提升四個(gè)階段進(jìn)行。(單杉)
責(zé)任編輯:費(fèi)菲
當(dāng)前,江蘇鎮(zhèn)江全市“與擔(dān)當(dāng)者同行”專項(xiàng)行動(dòng)正有序展開(kāi)。作為“作戰(zhàn)圖”,《鎮(zhèn)江市“與擔(dān)當(dāng)者同行”專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案》(以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施方案》)通過(guò)組織開(kāi)展“鼓勵(lì)激勵(lì)”“撐腰鼓勁”“新風(fēng)引領(lǐng)”“實(shí)事攻堅(jiān)”四項(xiàng)行動(dòng),以實(shí)施“敢擔(dān)當(dāng)”項(xiàng)目為載體,以完善擔(dān)當(dāng)體制機(jī)制為保障,給干部“敢擔(dān)當(dāng)”的底氣。讓“干字當(dāng)頭、干則必成”成為時(shí)代強(qiáng)音,高質(zhì)量完成“十四五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù),為實(shí)現(xiàn)“十五五”良好開(kāi)局打牢基礎(chǔ)。
鎮(zhèn)江市紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,《實(shí)施方案》主要把握注重壓緊壓實(shí)責(zé)任、注重凝聚工作合力、注重筑牢“安全網(wǎng)”“防火墻”三個(gè)原則。
注重壓緊壓實(shí)責(zé)任,《實(shí)施方案》明確成立以市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)為主任的專項(xiàng)行動(dòng)工作專班,下設(shè)5個(gè)專項(xiàng)工作組,牽頭協(xié)調(diào)推進(jìn)“四項(xiàng)行動(dòng)”,明確以各地各部門(mén)為主體申報(bào)、推進(jìn)“敢擔(dān)當(dāng)”項(xiàng)目。
注重凝聚工作合力,《實(shí)施方案》提出開(kāi)展專項(xiàng)行動(dòng),要盡快形成“干部為事業(yè)擔(dān)當(dāng)、組織為干部擔(dān)當(dāng)、群眾和企業(yè)獲得發(fā)展實(shí)惠”的生動(dòng)局面。
注重筑牢“安全網(wǎng)”“防火墻”,《實(shí)施方案》提出精準(zhǔn)落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”,就是要通過(guò)明方向、立規(guī)矩、正風(fēng)氣、強(qiáng)免疫,營(yíng)造積極健康的干事創(chuàng)業(yè)氛圍,給敢闖敢試、銳意進(jìn)取、擔(dān)當(dāng)作為的黨員干部吃下“定心丸”、筑起“防火墻”。
黃帥 攝
《實(shí)施方案》將通過(guò)“四項(xiàng)行動(dòng)”,推動(dòng)廣大黨員干部甩開(kāi)膀子干出風(fēng)采、放開(kāi)手腳干成事業(yè),為奮力譜寫(xiě)“鎮(zhèn)江很有前途”新篇章作出新的更大貢獻(xiàn)。
“鼓勵(lì)激勵(lì)”行動(dòng)。通過(guò)辨別擔(dān)當(dāng)成色、激發(fā)擔(dān)當(dāng)動(dòng)能、錘煉擔(dān)當(dāng)本領(lǐng)等舉措,深化落實(shí)市委激勵(lì)干部敢為善為“十條舉措”,推動(dòng)全市各級(jí)干部敢闖敢試敢擔(dān)當(dāng)、爭(zhēng)先爭(zhēng)雄爭(zhēng)榮光。比如,對(duì)“敢擔(dān)當(dāng)”優(yōu)秀項(xiàng)目負(fù)責(zé)人以及在重大任務(wù)、關(guān)鍵時(shí)刻、艱苦條件下表現(xiàn)優(yōu)秀的干部,更大力度打破隱性臺(tái)階、優(yōu)先提拔使用,在職級(jí)晉升上予以傾斜。
“撐腰鼓勁”行動(dòng)。通過(guò)加大減責(zé)免責(zé)力度、提升容錯(cuò)糾錯(cuò)質(zhì)效、加大澄清正名力度、關(guān)心關(guān)愛(ài)犯錯(cuò)干部、提升黨員干部紀(jì)法水平等舉措,旗幟鮮明、理直氣壯為擔(dān)當(dāng)者撐腰,不讓敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?ldquo;流汗又流淚”。比如,對(duì)因特事特辦、追求效率導(dǎo)致工作瑕疵的,綜合考慮紀(jì)法情理、實(shí)事求是予以減責(zé)免責(zé)處理。同時(shí),推動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為與從嚴(yán)加強(qiáng)隊(duì)伍管理有機(jī)結(jié)合,真正讓“躺平式”干部躺不住、讓混日子干部混不了。探索設(shè)立“暖心咨詢”平臺(tái),為黨員干部提供紀(jì)法咨詢。堅(jiān)決打擊誣告陷害,對(duì)誣告陷害行為依紀(jì)依法一查到底。
“新風(fēng)引領(lǐng)”行動(dòng)。通過(guò)深入解讀政策、推介培樹(shù)典型、強(qiáng)化標(biāo)桿引領(lǐng)等舉措,推動(dòng)全體黨員干部以擔(dān)當(dāng)者為標(biāo)桿、以干事者為榜樣。比如,在現(xiàn)代化新鎮(zhèn)江建設(shè)、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展一線以及綜合保障部門(mén)挖掘、培樹(shù)一批敢于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績(jī)突出的優(yōu)秀案例,在一定范圍內(nèi)進(jìn)行宣傳報(bào)道,讓黨員干部看得到、有參照、沒(méi)顧慮,最大限度發(fā)揮“培樹(shù)一個(gè)、激勵(lì)一片”正向效應(yīng)。
“實(shí)事攻堅(jiān)”行動(dòng)。通過(guò)精選項(xiàng)目事項(xiàng)、加強(qiáng)推動(dòng)攻堅(jiān)、鼓勵(lì)“親”“清”交往等舉措,推動(dòng)專項(xiàng)行動(dòng)取得扎實(shí)成效,切實(shí)提升企業(yè)家和老百姓的獲得感。支持各地、各部門(mén)敢啃遺留“硬骨頭”、敢于突破傳統(tǒng)思想束縛和依賴,進(jìn)行超常規(guī)的探索嘗試。
今年,“與擔(dān)當(dāng)者同行”專項(xiàng)行動(dòng)主要分前期準(zhǔn)備、動(dòng)員部署、推進(jìn)實(shí)施、總結(jié)提升四個(gè)階段進(jìn)行。(單杉)
責(zé)任編輯:費(fèi)菲